东航招飞复检时间 招飞复检通过率

今天一起网小编整理了东航招飞复检时间 招飞复检通过率相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、民航招飞的体检内容
• 2、东航招飞复检时间
• 3、招飞复检通过率

民航招飞的体检内容

民航招飞的体检内容主要包括以下几个方面：

一、视力检查

• 视力要求 ：自2017年9月10日起，中国民用航空局放宽了对视力的要求，可以接受450度及以内近视与300度以内的远视考生报考。这一变化在保证飞行安全的同时，也扩展了符合招收飞行学生要求的生源数量。
• 检查项目 ：首先检查考生的裸眼视力及矫正视力（如有佩戴眼镜），随后进行眼表检查，观察是否有异常或疾病。接着进行色觉检查，确保考生无色盲或色弱。此外，还会进行隐性斜视的判定，以及通过散瞳验光检影、屈光间质检查，再进行眼底检查，以全面评估眼部健康。
• 视力表差异 ：招飞体检使用的是C视力表，与日常使用的E视力表不同。C视力表中的视标为C形字母方向，开口方向多达8个，相较于E视力表的4个方向，检查的精度更高，对小度数散光的检测更加准确。

二、其他眼科检查 一起网

• 隐性斜视 ：隐性斜视因其“隐性”属性，在日常生活中较难被察觉，但在飞行中可能会对视功能产生重要影响。因此，招飞体检中会通过专业仪器进行检测。
• 眼底检查 ：眼底检查是眼科检查中的重要一环，通过观察眼底血管、视神经等结构，评估眼部健康及是否存在潜在疾病。

三、其他常规检查

• 心率检查 ：检查心率是否在正常范围内，以及是否存在心律不齐等问题。
• 血尿检指标 ：通过血液和尿液检查，评估考生的肝肾功能、血糖血脂等生化指标是否正常。
• 外科检查 ：包括身高、体重、四肢、脊柱、皮肤等项目的检查，确保考生身体发育正常，无外伤或疾病。
• 耳鼻咽喉科检查 ：包括听力、嗅觉、咽喉、鼻腔等项目的检查，以及通过转椅测试评估前庭功能是否正常。

四、心理测试

• 心理测评 ：通过心理测评题目，评估考生的心理素质、性格特点等，确保考生具备成为飞行员所需的心理品质。心理测试题目本身具有鉴别答题真伪的功能，考生应真实从容以对。

五、特殊检查

• “待结论”情况 ：对于一些检查指标异常但达不到淘汰标准的学生，会被列为“待结论”，需要后续复查。这给了考生一定的希望和机会。
• 主检医生审核 ：每个不合格的学生都要被带至主检医生处进行再次审核，“不合格”结果亦由主检医生告知学生。

六、注意事项

• 体检前应保持良好的作息和饮食习惯，避免影响体检结果。
• 体检时应认真配合医生完成各项检查，并如实回答医生的问题。
• 体检通过后，仍需关注身体状态，不放松文化课学习，以确保最终能够顺利录取为飞行学员。

以下是相关图片展示：

综上所述，民航招飞的体检内容非常全面且严格，旨在确保选拔出的飞行学员具备良好的身体素质和心理素质，能够胜任未来的飞行工作。

东航招飞复检时间

民航招飞时间安排有哪些
民航招飞体检一般是在初选时，在每年的11-12月，具体时间看中国民航招飞信息系统。下面小编为大家带来民航招飞时间安排，欢迎大家参考阅读，希望能够帮助到大家!
民航招飞时间安排
1、2022年9-10月：民航招飞系统注册报名，并填报招飞申请(招飞系统一般会在10月中下旬开通考生注册，请大家留意开通时间);
2、2022年10-11月： 按照招飞单位通知进行预选初检;
3、2022年11-12月：通过预选初检的学员按照招飞单位安排进行民航招飞体检鉴定(上站初检)及飞行职业心理学检测(心测);
4、2023年2-5月：上站初检及心测都合格的学员确认招飞系统有效招飞志愿后，参加有招飞单位组织的民用航空背景调查等选拔流程;
5、背景调查合格后，生成有效招飞申请(志愿);
6、2023年6月： 参加高考，并根据您在招飞系统上的有效招飞志愿，正式填报飞行技术专业高考志愿。
7、2023年7月：高招录取，对高考成绩达到招飞录取分数线以上的考生，按学生志愿和高考成绩，由招飞院校根据招生计划，择优录取;
8. 入校后复查，当您入校报到后，还需要参加招飞体检入校复查(上站复检)，合格的方可注册获得学籍，并继续参加飞行技术专业的学习与训练。
民航招飞的体检项目
一、物理检查
1、民航招飞体检外科项目：
病史采集;人体测量;营养发育;皮肤检查;淋巴结检查;头颅检查;颈部检查;胸部检查;腹部检查;脊柱检查;四肢检查;外生殖器检查;肛门检查。
2、民航招飞体检眼科项目：
(1)病史采集;
(2)眼部检查，包括：
1) 眼睑、结膜、泪器、眼外肌、眼眶;
2) 角膜、巩膜、虹膜、睫状体、脉络膜、视网膜;
3) 前房、晶状体、玻璃体;
4) 瞳孔、视神经;
(3)视功能检查，包括：
远视力;近视力;色觉;眼球运动;隐斜视;屈光检查;
3、民航招飞体检耳鼻咽喉项目：
(1)病史搜集;
(2)一般检查：外耳、鼓膜;外鼻、鼻腔;咽喉部;口腔;
(3)功能检查，包括：
1) 纯音听阈测定;
2) 耳气压功能检查：耳听诊管检查、捏鼻鼓气检查;
3) 前庭功能检查：旋转双重试验检查;
4) 鼻窦功能检查;
5) 嗅觉检查。
4、民航招飞体检内科项目：
病史采集;脉搏、血压检查;营养状态检查;头颈部检查;胸腹部检查。
二、辅助检查：
血检、尿检、超声检查、心电图、脑电图、胸片等。
1) 血常规(血红蛋白、红细胞计数、白细胞计数及分类、血小板计数);
2) 尿常规(尿蛋白、尿糖、尿潜血、尿沉渣镜检);
3) 乙型肝炎表面抗原、肝功(谷丙转氨酶，总胆红素);
4) 胸部 X 线照片(正位);
5) 腹部超声(肝、胆、胰、脾、双肾);
6) 纯音听阈测定;
7) 静息心电图;
8) 脑电图(睁闭眼、过度换气);
9) 梅毒螺旋体抗原血清学试验;
10) 艾滋病病毒(HIV)抗体检测;
11) 尿人绒毛膜促性腺激素试验(HCG)(女性);
12) 尿液毒品(试剂)胶体金法检测;
13) 妇科超声(子宫、双侧附件)(女性)。
体检医师可根据受检者身体状况和辅助检查结果提出复查或增加检查项目。
民航招飞的体检要求
(1)民航招飞体检病史搜集：五官端正，身心健康，生理功能正常，无传染病史和精神病家族史，无久治不愈的皮肤病;
(2)民航招飞体检需求身高168cm(含)-188cm(含)，
(3)民航招飞体检体质指数BMI 18.5(含)—24(含)，无“O”、“X”型腿;
(4)民航招飞体检眼科要求：任何一眼裸眼远视力不低于C字表0.1，接受角膜屈光手术者须满足局方规定，无色盲、色弱、斜视;单眼裸眼视力低于0.7(C字表)需戴眼镜矫正到1.0(C字表)，附眼镜度数处方。不应有色盲、色弱、夜盲、斜视，不应患有严重的沙眼或倒睫
(5)会普通话，口齿清楚，听力正常;具有敏捷的反应能力和身体协调能力，符合民航招飞体检鉴定医学标准。

招飞复检通过率

一起网(https://www.152677.com)小编还为大家带来招飞复检通过率的相关内容。

招飞复检通过率30%左右。

民航招聘复检淘汰率较高，可以达到70%左右。也就是说，民航招聘复检合格率在30%左右。民航招聘复检即站初检，主要包括三个方面：体检、辅助体检和心理测试。

民航招聘复核项目

复检是民航招聘最重要的环节，它的拒绝率非常高。一、需要在短信指定的时间报到，带上身份证和一寸照片。他会让你把照片填在飞行机组审查的专书上，本书将陪伴您整个飞行生涯。

民航招聘复查主要包括三个方面：体检、辅助体检和心理测试。

一、民航招聘复试体检

将包括内科、外科、耳鼻喉科、眼科等科室考试内容。

内科主要会询问你的病史，或遗传病家族史。并测量您的血压并聆听您的有氧运动，这部分医生会一对一进行。民航招聘复试医生会把你说的一切都记录下来，包括病历相关的内容都记在笔记本上，所以如果是相关病史不清楚或即将被遗忘，不要多说，不然以后可能会影响。

手术主要是体格检查和询问相关病史，身体上的动作能不能做，比如蹲起来，检查你的骨头等等，也会看你的伤疤，如有重大外科疾病或有骨折经历，应告知民航招聘医生复查，让他帮你检查。

记住，不要刻意隐藏，如果你没有告诉他，直到他发现，你的伤疤的话，他可能会把你击倒。一些小的疤痕，比如日常的磕碰等，甚至有些骨折，只要不是关键部分。

耳鼻喉科是检查你的鼻子和耳朵有没有问题，注意这部分，如果你在民航招聘复试当天感冒了，一定要提前告诉你的医生，否则可能会出现一些小问题。

眼科主要分为三个部分。检查视力时，如果你目光短浅，一定要带上自己的眼镜和相应的处方，如果没有相应的处方证明你的学位，他试图让你重新戴上眼镜。还包括色盲筛查，这是色盲书。

第二部分是膨胀，民航复试时医生会给你滴眼药水，一段时间后检查你的眼睛。医生会用特制的手电筒检查，眼睛可能会有点不舒服。

第三部分是shadow skew测试，检查你是否是斜视。民航招聘复试医生让你左右眼同时看一个光点，并调整一条线与这个光点重合。

二、民航招聘复检辅助体检

包括电测听、B超、心电图、尿检等，一般在复试通过后的第二天进行。注意B超和抽血应该空腹进行。经过这两项检查，可以吃东西。做心电图的时候，一定要放松、深呼吸，不用担心。太紧张了，可能会出现一些问题，需要审查。测听是用耳机听房间里的声音。

三、民航招聘复试心理测试

心理测试采用民航局专用软件进行，以多项选择题的形式，通常有大约100个问题，像往常一样回答问题，一般没问题。

2 民航招聘复试心理测试介绍

民航招聘复检心理测试内容包括三项：笔试、绘画和采访。笔试的主要内容是完整版的明尼苏达多相人格测验第二版（MMPI-2），同时，增加了北京大学、北京师范大学心理学教研室开发的性格测试量表若干题，测试时间约150分钟。

民航招聘复试心理测试结论包括“复试合格”，适合飞行职业要求”和“重新检查不适合飞行职业要求”。

民航招聘复试心理测试通过率一直不高，通过率只有30%左右，主要是缺乏前期筛选工作。许多心理测试显示紧张、焦虑、有抑郁等性格特征的学生也很难通过招聘心理的复试。

民航招聘复检心理测试工作量较大，通过率低，招聘单位需进行针对性筛选和筛选，并非所有学生都适合心理测试，似乎对性格特征感到紧张、焦虑、抑郁症其实对心理复测意义不大。

对于学生，心理复试时间、筋疲力尽的，建议在正确的自我判断的基础上决定是否申请心理测试。

以上就是一起网小编给大家带来的东航招飞复检时间 招飞复检通过率全部内容，希望对大家有所帮助！更多相关文章关注一起网：www.152677.com

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