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现在民航飞行员的工资待遇如何,就以川航的为例吧!谢谢

2026-03-06 04:06:49 | 一起网

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现在民航飞行员的工资待遇如何,就以川航的为例吧!谢谢

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我邻居的儿子就是民航飞行员,级别是副驾驶(是级别,一个名称而已.他就是驾驶飞机的飞行员)一个月也就8000多的工资,在上海虹桥机场而且是专门飞国外的航班.但这只是每月工资,不包括节日奖金,各种费发的,总的来说一年在15万以上

招飞入校后淘汰下来的飞行(学)员怎么安排?

1. 近期,许多同学对于招飞入校后,若是在飞行学院或毕业后被淘汰的飞行(学)员如何安排表示好奇。通常情况下,除非飞行学员强烈要求退学或犯下重大过错,飞行学院不会因为生理、心理问题等不适合飞行的原因而让学生退学。
2. 对于在飞行学院淘汰的学员,一般会根据情况分流到本军种的其他军事院校,改学相关的军事专业。例如,空军勤务学院就曾接收淘汰的飞行学员,并让他们改学财务专业或战勤专业。
3. 飞行学员毕业后,若因各种原因停飞,如改装不成功或身体、心理原因,军队会根据实际情况进行安排。一般由政治机关与停飞飞行员进行谈话,征求其意见后,安排相应的工作。这些工作包括战勤参谋、训练参谋、政工干部、航材助理等职务。
4. 对于已经毕业的飞行员,他们在停飞后并不会立即转业。通常需要等待至少一两年时间,在此期间,他们可能会被分配到民航公司工作。许多原军转业的飞行员现在已成为民航的机长或教练。
5. 总的来说,除了因政治原因停飞的飞行(学)员,其他原因停飞的飞行员都是军队和国家的重要人才。他们的飞行技术和经验在关键时刻能够发挥巨大作用,如川航英雄机长刘传健所示。因此,充分发挥他们的潜力,加入民航也是为国家做出贡献。

川航航发公司待遇怎么样

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川航航发公司(四川川航航空发动机维修工程有限责任公司)整体待遇处于中等偏上水平,工资水平较为可观,但工作强度可能较大 。具体如下:

工资水平

从整体数据来看,公司93.4%的岗位月薪集中在8 - 15K这个区间,对于本科员工而言,更是100%的岗位月薪处于该范围。到了2025年,岗位平均工资预计约为11.2K - 11.6K,这样的薪资水平在同行业中具有一定的竞争力,能够为员工提供相对稳定且不错的经济收入。

岗位差异

不同岗位的薪资存在一定差异。其中,机械设计工程师的月薪相对较高,可达10 - 18K,这反映出该岗位对专业技能和知识的要求较高,公司愿意为具备此类能力的人才支付更高的薪酬。而质量工程师、APU部附件工程师、民航发动机工程师等岗位月薪则在8 - 15K之间,这些岗位在公司运营中也起着重要作用,薪资处于公司整体薪资水平的中等范围。

工作强度

有员工反馈公司存在996工作制的情况,这意味着员工可能需要投入较多的时间和精力在工作上,工作强度较大。不过,这种工作模式也有其积极的一面,员工在工作中能够接触到更多的项目和技术,从而学到较多的技术知识,对于个人职业发展和技能提升有一定的帮助。

公司基本情况

川航航发公司成立于2018年,规模少于50人,属于民营科技型中小企业,位于成都市双流区。公司规模相对较小,但作为科技型企业,可能在技术研发和创新方面有一定的活力和潜力。

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